Chez France Orientation Conseil, nous concevons et animons des formations qui placent l’humain, la performance et le sens au cœur du développement professionnel.
De la formation de formateurs à la diversité et l’inclusion, du bien-être au travail aux nouvelles formes de management, nous accompagnons les organisations dans leurs transformations.
Notre mission : renforcer la compétence, stimuler l’engagement et promouvoir une culture responsable et inclusive à travers des parcours sur mesure et des experts engagés.
Former, accompagner et transformer les compétences de demain
Du développement des compétences à la transformation des organisations, nous vous accompagnons à chaque étape
Nos interventions se déclinent autour de six grandes thématiques — formation de formateurs, diversité et inclusion, bien-être au travail, management, employabilité et RSE — pour répondre à tous vos enjeux de développement.
Selon vos besoins, nous intervenons en conseil, en formation ou en accompagnement sur mesure.
Formations des organismes de formation et des formateurs
Développez vos compétences de formateur et pilotez votre organisme avec agilité.
Objectifs : maîtriser les fondamentaux de la formation de formateur, accompagner la création et la structuration d’un organisme, assurer sa gestion administrative et réglementaire. Des parcours pour professionnaliser et certifier vos pratiques pédagogiques.
Diversité, équité et inclusion (DEI)
Favorisez la diversité et l’inclusion au cœur de vos équipes et de vos pratiques managériales.
Objectifs : mettre en œuvre des stratégies inclusives, promouvoir l’égalité professionnelle et développer une meilleure interculturalité dans les environnements de travail. Des formations concrètes pour bâtir une culture d’entreprise ouverte et équitable.
Nouveaux modes de management
Inspirez vos équipes avec un management moderne, collaboratif et bienveillant.
Objectifs : développer un leadership agile, une gestion intergénérationnelle efficace et une culture de la performance bienveillante. Nos formations accompagnent les managers dans la transformation humaine et digitale de leurs organisations.
Compétences et employabilité
Anticiper les mutations du marché du travail et renforcez votre capital compétences.
Objectifs : mettre en œuvre la GPEC, accompagner la reconversion et la mobilité interne, développer les soft skills clés (communication, adaptabilité, créativité). Des parcours pensés pour l’évolution professionnelle et la sécurisation des parcours.
RSE et engagement sociétal
Donnez du sens à vos actions et contribuez positivement à la société.
Objectifs : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans vos stratégies, promouvoir l’écologie, la sobriété énergétique et l’impact social. Des formations pour ancrer durablement vos valeurs dans votre démarche professionnelle.
Bien-être et qualité de vie au travail (QVT)
Préservez la santé, l’équilibre et l’épanouissement de vos collaborateurs.
Objectifs : prévenir les risques psychosociaux, instaurer plus de flexibilité et de télétravail responsables, renforcer la santé mentale et la cohésion au sein des équipes. Des formations centrées sur le bien-être durable et la performance collective.
Former les professionnels de la formation
- Formation professionnelle à distance ou semi-présentiel
- Individualisation du parcours de formation en fonction du profil
- Rythme de formation et planning personnalisables
- Formation professionnelle certifiante et diplômante
- Un accompagnement sur-mesure qui s’adapte à vos besoins
- Une équipe de formateurs professionnels à l’écoute
Ils nous font confiance
