Développement personnel

OPCO

350€

Activité

La formation « Interculturalité » permet de comprendre les différences culturelles, leurs implications dans la collaboration professionnelle et les enjeux de communication dans un contexte international.
Adaptée aux environnements où coexistent plusieurs cultures, cette formation développe la capacité des participants à identifier les codes culturels implicites, à décoder les comportements et à ajuster leur posture managériale et communicationnelle pour fluidifier les interactions.
À travers mises en situation, simulations et partage d’expériences entre pairs, les participants apprennent à anticiper les incompréhensions culturelles, désamorcer les tensions et mettre en place des pratiques de collaboration inclusives et efficaces dans une équipe multiculturelle.
Cette formation constitue un atout essentiel pour les managers, expatriés ou équipes internationales évoluant dans des organisations globales ou en interaction avec des partenaires étrangers.

Conditions d’entrée

Publics

La formation s’adresse aux :

  • Managers

  • Équipes internationales

  • Expatriés

  • Professionnels en contact avec des interlocuteurs de cultures différentes

Modalités d’inscription

Pour s’inscrire, un candidat doit faire parvenir au secrétariat un dossier d’inscription complet.

Prérequis

Afin de suivre au mieux l’action de formation les prérequis sont les
suivants :

  • Compréhension professionnelle du français
  • Une expérience professionnelle en équipe ou environnement multiculturel est un plus, mais pas obligatoire

Situations particulières

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : adap­tation des supports (écrits, audio, visuels) et équipements spécifiques sur demande. Pour toute question sur les modalités d’accueil, merci de contacter notre référent handicap au 04.42.01.21.20

Modalités de formation

Durée et dates

La formation dure 7 h (une journée).

Les dates des sessions sont à définir selon le planning (nous contacter pour connaître les prochaines disponibilités)

Lieu

Formation présentielle sur nos centres ou en distanciel (selon modalité entreprise).

Documents remis aux participants

  • Planning de la formation (papier et numérique)

  • Devis personnalisé

  • Convention de formation professionnelle (article L 920-1 du code du travail)

  • Supports pédagogiques remis en fin de formation

Programme

Culture et communication interculturelle

  • Compréhension des différences culturelles

  • Lecture des codes implicites

  • Impact sur la communication et la collaboration

Gestion des équipes multiculturelles

  • Leadership interculturel

  • Styles de communication

  • Équilibre des pratiques et adaptations

Étude de cas et partage d’expériences

  • Exemples concrets de situations vécues

  • Décryptage collectif

Résolution de conflits interculturels

  • Identification des incompréhensions

  • Postures et outils de médiation

Simulation & feedback

  • Jeux de rôle

  • Retours d’expérience et ajustements

Modalités de validation

Aucune certification externe n’est requise pour cette action. Elle ne comporte pas d’évaluation finale obligatoire et l’accès est libre selon les disponibilités et objectifs des participants.

Documents de validation

A l’issue de la formation, une attestation de présence et une attestation de compétences seront délivrées au client.