Activité
La formation « Prévention des risques psychosociaux » permet de mieux comprendre les manifestations du stress, du surmenage et du burn-out, et d’identifier les facteurs de risques au sein d’une organisation.
Elle s’appuie sur des outils concrets d’analyse et de prévention pour aider les managers, RH et référents QVT à agir efficacement sur les causes et non uniquement sur les symptômes.
Ce module favorise également la prise de conscience des pratiques managériales, organisationnelles et relationnelles qui contribuent au bien-être psychologique et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
À travers ateliers collaboratifs, cas concrets et échanges entre pairs, les participants construisent un plan d’action opérationnel adapté à leur contexte professionnel.
