Management et leadership : Méthodes participatives et intelligence collective

Activité

La formation «Management et leadership : Méthodes participatives et intelligence collective» accompagne les managers et cadres dans l’évolution de leurs pratiques de leadership vers un modèle plus collaboratif, adaptatif et responsabilisant.
Elle permet de s’approprier les fondamentaux de l’agilité, de développer une posture managériale basée sur la confiance et l’intelligence collective, et d’intégrer des outils agiles concrets dans l’animation des équipes.
En alternant réflexions, auto-diagnostics, simulations et ateliers pratiques, cette formation permet aux participants de transformer leur posture professionnelle et d’installer une dynamique collective constructive, efficace et respectueuse dans l’organisation.

Conditions d’entrée

Publics

La formation s’adresse aux :

• Managers

• Équipes dirigeantes

• RH

• Responsables de service

• Futurs leaders ou cadres intermédiaires

Modalités d’inscription

L’inscription est réalisée au retour du devis et de la convention signée.

Prérequis

Afin de suivre au mieux l’action de formation les prérequis sont les
suivants :

• Maîtrise de l’expression et compréhension du français (écrit & oral)
• Pour le distanciel : savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet
• Une expérience de management ou coordination d’équipe est un plus

Situations particulières

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : adap­tation des supports (écrits, audio, visuels) et équipements spécifiques sur demande. Pour toute question sur les modalités d’accueil, merci de contacter notre référent handicap au 04.42.01.21.20

Modalités de formation

Durée et dates

La formation dure 7 h réparties sur 1 jour

Les dates des sessions sont à définir selon le planning pour les INTER, et sur demande pour les INTRA (nous contacter pour connaître les prochaines disponibilités)

Lieu

Formation présentielle sur nos centres ou en distanciel (selon modalité entreprise).

Documents remis aux participants

• Planning de la formation (papier et numérique)

• Devis personnalisé

• Convention de formation professionnelle (article L 920-1 du code du travail)

• Supports pédagogiques remis en fin de formation

Documents de validation

A l’issue de la formation, une attestation de présence et une attestation de compétences seront délivrées au client.

Programme

Fondamentaux du leadership participatif

• Évolution des styles de management : du modèle directif au modèle collaboratif

• Principes et enjeux du leadership participatif

• Les bases de l’intelligence collective et dynamiques de groupe

Posture du manager facilitateur

• Adopter une posture d’écoute, d’ouverture et de co-construction

• Développer la confiance et l’engagement des équipes

• Encourager l’autonomie et la responsabilisation

Méthodes et outils participatifs

• Techniques d’animation collaborative : brainstorming, co-développement, ateliers participatifs

• Outils de facilitation et de créativité

• Structurer et animer des réunions efficaces et participatives

Mobiliser l’intelligence collective

• Favoriser la coopération et la prise de décision collective

• Résoudre des problématiques complexes en groupe

• Gérer les interactions et valoriser les contributions de chacun

Créer un environnement collaboratif durable

• Mettre en place des pratiques managériales favorisant la collaboration

• Installer une culture de confiance et d’innovation

• Lever les freins et gérer les résistances au changement

Objectifs de la formation

• Comprendre les principes du leadership participatif et de l’intelligence collective
• Maîtriser les méthodes et outils participatifs
• Développer une posture de leader facilitateur
• Mobiliser l’intelligence collective au service de la performance
• Créer un environnement propice à la collaboration durable

Modalités de validation

Aucune certification externe n’est requise pour cette action. Elle ne comporte pas d’évaluation finale obligatoire et l’accès est libre selon les disponibilités et objectifs des participants.